SITE MANAGER (H/F/X)

Poste

GH Intérim by Jubil Group est présent au Luxembourg depuis 2017 et compte 3 agences à Wiltz, Luxembourg-ville, et Esch. GHINTERIM a rejoint le Groupe JUBIL, déjà implanté en France et en Belgique avec plus de 100 agences.

Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes un partenaire à vos côtés pour vos missions d’intérim mais également pour vos recherches de CDD et CDI.

Nous disposons d’équipes multilingues (Français, Allemand, Portugais, Luxembourgeois, Anglais) qui vous accompagnent chaque jour dans vos recherches de candidats et vous apportent les conseils RH qui vous permettent de gagner en flexibilité et de faire la différence sur votre marché.

Vous êtes candidats et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Nos équipes vous aideront à trouver le job de vos rêves.

GH interim recherche pour l'un de ses clients un SITE MANAGER (H/F/X) :

Le Site Manager est responsable de la gestion opérationnelle, humaine, contractuelle et sécuritaire du site qui lui est confié.
Il est l’interlocuteur principal du client et garantit la qualité des prestations, le respect des règles de sécurité, des engagements contractuels et des objectifs économiques de l’entreprise.

Responsabilités et activités principales

1. Gestion opérationnelle du site

Organiser, planifier et superviser l’ensemble des prestations réalisées sur le site
Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux procédures internes et aux exigences contractuelles
Assurer la continuité de service et gérer les priorités opérationnelles
Contrôler la qualité des prestations et mettre en place des actions correctives si nécessaire

2. Management des équipes

Encadrer, animer et coordonner les équipes présentes sur le site
Répartir les tâches, gérer les plannings et assurer le suivi des heures
Faire respecter la discipline, les procédures internes et les règles de sécurité
Accompagner les collaborateurs (accueil, intégration, formation, recadrage si nécessaire)
Participer aux entretiens annuels et au suivi des performances individuelles

3. Sécurité, santé et conformité

Faire appliquer strictement les règles de sécurité, le port des EPI et les procédures HSE
Identifier les risques et mettre en place les actions de prévention nécessaires
S’assurer de la conformité réglementaire des interventions
Réagir immédiatement en cas de situation dangereuse ou de non-conformité
Être garant de la culture sécurité sur le site

4. Relation client

Être l’interlocuteur privilégié du client sur le site
Assurer une communication régulière et professionnelle avec le client
Traiter les réclamations et incidents dans les meilleurs délais
Préserver et développer la relation de confiance avec le client
Représenter l’entreprise et en protéger l’image et la réputation

5. Suivi administratif et reporting

Rédiger les rapports d’activité, comptes rendus et indicateurs de performance
Suivre les coûts du site et participer à l’optimisation budgétaire
Signaler tout incident, dérive ou risque à la hiérarchie
Participer aux audits internes et clients

6. Responsabilités et autorité

Autorité fonctionnelle sur l’ensemble du personnel affecté au site
Pouvoir de décision opérationnelle dans le respect des procédures internes
Responsabilité directe en matière de sécurité et de conformité sur le site

Offre :

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération : entre 3800 et 4200 € brut par mois

Démarrage au 1er mars 2026

Profil

Profil recherché :

Formation

Bac à Bac+3 (gestion, technique, maintenance, QHSE ou équivalent)
Une formation ou certification HSE est un atout
Anglais et français indispensables. Toute autre langue est considérée comme un avantage

Expérience