Technicien énergies renouvelables / photovoltaïque (h/f/x)

Poste

GH Intérim by Jubil Group est présent au Luxembourg depuis 2017 et compte 3 agences à Wiltz, Luxembourg-ville, et Esch. GHINTERIM a rejoint le Groupe JUBIL, déjà implanté en France et en Belgique avec plus de 100 agences.

Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes un partenaire à vos côtés pour vos missions d’intérim mais également pour vos recherches de CDD et CDI.

Nous disposons d’équipes multilingues (Français, Allemand, Anglais, Portugais, Luxembourgeois) qui vous accompagnent chaque jour dans vos recherches de candidats et vous apportent les conseils RH qui vous permettent de gagner en flexibilité et de faire la différence sur votre marché.

Vous êtes candidats et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Nos équipes vous aideront à trouver le job de vos rêves.



Nous sommes à la recherche d'un Technicien énergies renouvelables / photovoltaïque (h/f/x) pour une société située à Hosingen.

Tâches :

  • Montage et raccordement de la partie AC des installations photovoltaïques
  • Travaux sur des installations domestiques et également de installations industrielles
  • Mise en service et configuration des installations
  • Montage et mise en service d’installations de borne de recharge
  • Installation, entretien et réparation des onduleurs photovoltaïque
  • Programmation et mise en service du système de surveillance énergétique
  • Intervention de dépannage et maintenance des installations photovoltaïque avec conseils au client sur l’état de ses installations
  • Câblage et montage des installation électriques
  • Réalisations d'inspections régulières et de dépannages
  • Contrôle et mesure des installations électriques pour garantir leur bon fonctionnement
  • Rédaction des rapports d'installation et de la documentation conformément aux normes et règlements applicables
  • Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
  • Travaux réalisés dans les règles de l'art
  • Bonne présentation et compétences en communication avec les clients
  • Poste évolutif vers une fonctions de gestion, d'étude, de planification et de vente es installations

Offre :

  • Poste intérim en vue d'embauche CDI au sein d'une entreprise luxembourgeoise
  • Salaire selon les compétences
  • Lieu de travail : Hosingen

Profil

  • Formation d'électricien, d'électronicien, de mécatronicien ou qualification équivalente dans le domaine de l'électronique
  • Expérience de 2 ans dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïque et de bornes de recharge est un atout
  • Connaissances dans le domaine de l'énergie solaire et de l'électrotechnique
  • Capacité à identifier les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces
  • Sens des responsabilités et flexibilité
  • Motivation, esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
  • Sens du service client
  • Permis de conduire de classe B, le permis de nacelle est un plus
  • Connaissances linguistiques en français, l'allemand est un atout
  • Volonté d'apprendre et de développer divers projets dans notre département énergie
  • Dynamisme et orientation "solutions"

Comment postuler?

Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence de Wiltz

  • Mail : wiltz@ghinterim.lu
  • Téléphone : +352 20 60 24
  • Adresse : 28-30 Grand-Rue ; L-9530 Wiltz

Lieu

Hosingen

Date de publication

23.02.2026

Autres détails
Critères de matching
Secteur d'activité
  • Recrutement et travail temporaire
  • Installation et maintenance
Métiers principaux (Obligatoire)
  • Electricien bâtiment Tertiaire
  • Electricien d'équipement
  • Electricien de chantier
  • Electricien de maintenance automobile
  • Electricien du bâtiment
  • Electricien photovoltaïque
  • Electromécanicien(ne) d'équipements industriels
  • Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle
  • Technicien(ne) en bâtiment
  • Acheteur(euse)
  • Technicien(ne) de maintenance en robotique
  • Aide installateur sanitaire
Niveau d'expérience du métier principale
  • 10 ans et plus
  • Moins de 1 an
  • 2 ans
  • 6 ans
  • 5 ans
  • 1 an
  • 7 ans
  • 4 ans
  • 8 ans
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